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About Chiba University

大学改革

年俸制

本学は,その機能強化を図るため、「人事?給与システムの弾力化」を推進しています。その一つとして、平成26年10月から適切な業績評価に基づく年俸制を導入しました。この制度は、外部資金の間接経費の一部をインセンティブとして本人に還元する仕組みを取り入れることによって、国内外の優秀な人材を獲得し、教育研究の活性化につながるものとして期待されています。